Telefonischer Kundenberater (M/W/D) Kundenservice Energieanbieter

Job DescriptionAuf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie SWB, Volkswagen Financial Service und E.ON, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen Top Job Arbeitgeber und Top-Service Deutschland sorgen für gute und langfristige Verbindungen.

Dein Arbeitsalltag\ N\nAnnahme, Gesprächsführung und Nachbearbeitung von Telefonaten\ NBeratungsgespräche\ NBedienung aller Funktionen kundenspezifischer EDV-Systeme\ NWas bringst Du mit?\n\ NKaufmännische Ausbildungoder vergleichbare berufliche Erfahrungen sind von Vorteil\ NErfahrung in der Kundenbetreuung sind von Vorteil\ NSichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit\ NServiceorientierung und Qualitätsbewusstsein\ NSehr gute PC-Kenntnisse\ NDein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)\ N\nDetails zum Bonus bei KiKxxl unter www.

Kikxxl. De/gehalt\ NWas das Arbeiten bei uns ausmacht\ N\nGute Verdienstmöglichkeiten zzgl.

Provision und Mitarbeitervergünstigungen\ NEin qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm\ NEin sicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten\ NMitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen\ NEin hervorragendes Arbeitsklima\ NFlexible Arbeitszeit-Modelle\ NMöglichkeit für Hybrid remote/im Büro nach 6 Wochen Einarbeitungszeit\ NUnsere Benefits\n\nBesondere betriebliche Altersvorsorge\ NBetriebliches Gesundheitsmanagement\ NHansefit – Zuschüssefür Fitness & Freizeit\ NJob-Bike\nRabatte in Onlineshops\ NKostenlose Getränke\ NIncentive Programme\ NJobticket\ N\nKiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.