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Job description
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.700 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fördermittelmanagement:
Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du das Team bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um unsere Förderprojekte. - Erstellung & Weiterentwicklung von Reports: Du bereitest Auswertungen und Kennzahlen zum Förderportfolio auf, aktualisierst bestehende Reports und sorgst für eine aussagekräftige Datenbasis.
- Erstellung von Präsentationen: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und bereitest relevante Inhalte zielgruppengerecht auf.
- Pflege und Qualitätssicherung von Daten und Ablagesystemen: Du prüfst Bestandsdaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit, pflegst diese im System und unterstützt bei Anpassungen innerhalb des Förderportfolios.
- Optimierung & Automatisierung von Arbeitsabläufen: Gemeinsam mit dem Team analysierst du bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erste Erfahrung im Umgang mit Daten, Reportings oder administrativen Tätigkeiten ist von Vorteil
- Gutes Zahlen- und Datenverständnis
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Interesse an der Konzeption und Umsetzung von Ideen im Kontext von operativen Tätigkeiten
- Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Von diesen Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Hochwertige Home-Office Ausstattung
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Corporate Benefits Angebote
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Olivia Zydek
Teamleiterin Talent Acquisition and Employer Branding
o.zydek@deutsche-glasfaser.de
#LI-OZ
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Von diesen Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Hochwertige Home-Office Ausstattung
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Corporate Benefits Angebote
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Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel@deutsche-glasfaser.de
#LI-LMS
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Von diesen Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Hochwertige Home-Office Ausstattung
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Corporate Benefits Angebote
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Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
#LI-EF
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