Supply Chain Planer (m/w/d)

Hier kann es sofort weitergehen! Als Produktionsplaner im Logistikbereich können Sie bei unserem Partner, einem auf die Entwicklung und Herstellung von Sensoren und elektrischen Schutzkomponenten spezialisierten globalen Technologiekonzern in Bergkirchen, direkt loslegen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!

Wir von Randstad sind Ihr kompetenter Partner bei allen Fragen rund um den Job. Unser offenes Arbeitsklima und unsere Teams stehen für Chancengleichheit.

• Verantwortung für die bedarfsgerechte Produktionsplanung hinsichtlich Mengen, Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen zur Sicherstellung einer termingerechten Kundenbelieferung
• Durchführung der Material- und Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Forecasts, Kundenaufträgen und Lagerbeständen
• Erstellung und Pflege von Produktionsplänen sowie Überwachung der Planerfüllung
• Abstimmung von Kundenbedarfen, Produktionskapazitäten und Materialverfügbarkeiten
• Überwachung und Optimierung von Bestandsreichweiten und Lieferfähigkeit
• Identifikation von Engpässen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Pflege planungsrelevanter Daten und Parameter in Oracle
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik, Customer Service und Vertrieb
• Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Management-Reports
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Planungs- und Supply-Chain-Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktion, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Produktions-, Material- oder Bedarfsplanung in einem produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Oracle
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung in der Analyse von Daten und Kennzahlen
• Verständnis von Produktionsprozessen, Materialflüssen und Bestandsmanagement
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld fundierte Entscheidungen zu treffen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen