Business Analyst - Vorsorge

Business Analyst - Vorsorge Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen für digitale Vorsorgelösungen


• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des digitalen Vorsorge-Portfolios


• Workshops mit Anforderungssteller, Produktmanagement und Fachbereichen


• Erstellung von GUI-Prototypen (mit UX/UI-Spezialisten)


• Begleitung der Umsetzung und Abnahme von Features


• Qualitätssicherung und Testing der Funktionalitäten


• Eigenständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Ihre Kenntnisse:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Engineering (Finanzdienstleister/Versicherung)


• Erfahrung in digitalen Anlageplattformen, Vorsorgelösungen oder Beratungslösungen


• Fundierte methodische Kenntnisse (z. B. BPMN, GUI-Prototyping, Story Maps)


• Erfahrung in agilen Organisationen, bevorzugt mit SAFe


• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten


• Sprachen: Deutsch und Englisch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail


• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement


• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort: Zürich, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid Sektor: Bankenbranche Start: Ab sofort Projektdauer: 15 Monate Pensum: 100% Ref.Nr.: BH 24599

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen