Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sie möchten nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv etwas bewegen? Dann könnte diese Position die richtige Herausforderung für Sie sein.
Für unseren Mandanten, einen etablierten und werteorientierten sozialen Dienstleister im Raum Duisburg, suchen wir einen erfahrenen Leiter für das Finanz- und Rechnungswesen. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie die finanzielle Zukunft der Organisation aktiv mit, führen ein engagiertes Team und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen voran.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Wenn Sie Führungserfahrung, Bilanzsicherheit und Freude an der Optimierung von Abläufen mitbringen, erwartet Sie hier eine Aufgabe mit nachhaltigem Mehrwert und echter Wirkung.
Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitern
• Sicherstellung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Mahnwesen)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
• Überwachung der Einhaltung gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorschriften
• Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen
• Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen
• Digitalisierung von Prozessen und Optimierung der Abläufe
• Klärung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen mit internen sowie externen Schnittstellen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL mit Weiterbildungen in Bilanzbuchhaltung, Steuerrecht oder Non-Profit-Spezifika
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Bilanzsicherheit sowie fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen, vorzugsweise Diamant
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub zzgl. freier Tage an Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wertschätzendes Miteinander