Why This Role Stands Out
This junior sales role offers a fantastic opportunity to build expertise in agricultural insurance within a reputable company that values employee development. You'll thrive by leveraging your communication skills and agricultural background to provide tailored solutions, with the flexibility of a hybrid work model and a competitive compensation package. Apply today to join a supportive team and grow your career!
Quick Overview
Job Description
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Werde Teil unseres Teams in den Regionen Südniedersachsen/Nordhessen/Harz!
- Im Bankenvertrieb arbeitest Du mit warmen Kontakten und qualifizierten Leads direkt von den Volks- und Raiffeisenbanken – ohne Kaltakquise.
- Absichern mit Weitblick: Du entwickelst für Landwirte, Gewerbe- und Geschäftskunden der Partnerbanken passgenaue Versicherungslösungen – von der Ernte- bis zur Tierversicherung, von Personen- bis Kompositversicherungen.
- Nah dran: Du berätst Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Unternehmen vor Ort, auf den Höfen sowie digital über moderne Beratungstools
- Beziehungen, die zählen: Gemeinsam mit den Beraterteams der Partnerbanken gewinnst Du aktiv neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Kontakte im Agrarbereich gezielt aus.
- Marktbearbeitung mit Strategie: Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen zur Marktbearbeitung im Agrar-Segment um.
- Qualifikation: Ausbildung, Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Agrarumfeld (z. B. Landwirt oder Landwirtin, Agrarhandel, Landmaschinentechnik, Agrarberatung; idealerweise im Versicherungswesen
- Vertriebserfahrung im Bankenvertrieb oder in der Agrar-Versicherungsberatung
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: mit klarer Kundenorientierung und Abschlussbereitschaft
- Offenheit für Versicherungsthemen – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
- Digitale Affinität: sicherer Umgang mit modernen Beratungstools und Microsoft 365
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region
- Vergütung: Sicheres Grundgehalt + ungedeckeltes Vergütungsmodell + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kundenstamm: Gewachsener Kundenbestand und ausgezeichnete Marktposition
- Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung – berufsbegleitend, mit Coaches und persönlichem Mentoring
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Homeoffice), 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei
- Gesundheit: EGYM Wellpass, Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien
- Technik & Mobilität: iPhone, Notebook, JobRad/Fahrradleasing
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