Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Gebäudeautomation

Unser Businesspartner ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Viersen, das innovative Lösungen in der Elektrotechnik, Automatisierung und Energietechnik entwickelt und umsetzt.

• Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomations- und Energiemanagementsystemen
• Erstellung von Softwarekonzepten und individuellen Lösungen nach Kundenanforderungen
• Integration verschiedener Gewerke und Komponenten in das Automationsnetzwerk
• Durchführung von Tests, Fehlersuche und Fehlerbehebung
• Schulung und Einweisung von Kunden in die Bedienung der Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen, Kunden und externen Partnern
• Unterstützung des Projektleiters bei der Koordination und Abwicklung des Projektes

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik - mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium (m/w/d)
• Als Senior Programmierer erwarten wir Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomations- und ggf. auch Energiemanagementsystemen
• Gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS/DDC (z.B. Siemens S7, Wago,Phoenix, EcoStruxure Building)
• und/oder Erfahrung in Visualisierungssystemen (AVEVA Systemplattform, Emalytics)
• Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen und Protokollen (z.B. Dali, SMI, BACnet,Modbus)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und IT-Sicherheit von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Eine Reisbereitschaft von ca 30 % innerhalb Deutschlands (Mo-FR)
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch und englisch)
• Als Junior Programmierer sind Grundkenntnisse in der Programmierung (SPS,C++) von Vorteil
• Ein Wechsel aus dem Umfeld der Industrieautomation in den Bereich Gebäudeautomation ist möglich

• Eine umfassende Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen
• Eine gezielte Weiterentwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in Industrie und Gebäude
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfest aufgestellten Unternehmen
• Flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits, Bike Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio