Berater Prozessmanagement betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. 

Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind. 

• Du erstellst bereichsübergreifende Analysen, Konzepte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung sowie die Vorstände der bAV Gesellschaften.
• Analysiere Prozesse, entwickle Verbesserungsmaßnahmen und begleite deren Umsetzung sowie die nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse.
• Du bereitest Entscheidungen rund um die betriebliche Altersversorgung eigenständig vor, verfolgst Vereinbarungen und Beschlüsse nach und machst Fortschritte transparent.
• Entwickle Kennzahlen, Steuerungslogiken, Reportings und Dashboards weiter. Bereite Erkenntnisse aus Geschäfts, Bestands, Leistungs und Prozessdaten zielgruppengerecht auf und verbessere Datenqualität sowie Datenflüsse.
• Identifiziere und bewerte Data Analytics und KI Anwendungsfälle, definiere gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungen und Erfolgskriterien und begleite die Einführung in fachliche sowie technische Abläufe. Du koordinierst außerdem Anforderungen bei Produkteinführungen und gesetzlichen Änderungen und arbeitest in Projekten und Arbeitskreisen mit.

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz, Informationssysteme, Digital Business, Innovationsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen.
• Kenntnisse in generativer KI, Prompting und KI gestützten Tools sowie praktische Erfahrung mit Prototyping, Automatisierungen, Datenanalysen oder der Integration digitaler Lösungen bringst du mit.
• Du verbindest ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten.
• Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Prozessen, der Erstellung von Analysen oder der Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen zeichnet dich aus.
• Du erkennst fachliche Bedarfe, übersetzt sie in umsetzbare Anforderungen und behältst den konkreten Nutzen für interne Kundinnen und Kunden, Vertriebs und Geschäftspartner stets im Blick. Veränderungsbereitschaft, Kundenorientierung sowie eine respektvolle Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg sind für dich selbstverständlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

R+V BKK: Unsere Betriebskrankenkasse bietet Dir über den gesetzlichen Standard hinaus zahlreiche Gesundheitsleistungen, attraktive Bonusprogramme sowie zusätzliche Angebote rund um Vorsorge, Prävention und Zahnmedizin.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.