Teamleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Unser Ingenieurbüro für Hard- und Softwareentwicklung ist seit mehr als 30 Jahren im Markt etabliert und hat seinen Sitz im Dresdner Westen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Telekommunikation, Datenübertragung und industrielle Automation. Unsere Entwicklungsdienstleistungen reichen dabei von der Idee bis hin zum fertigen Produkt. Kreativität und Kompetenz sind wichtige Erfolgsfaktoren, um auch weiterhin technisch sehr anspruchsvolle Projekte für uns und unsere Kunden umzusetzen.

Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres motivierten und hochqualifizierten Teams.

Wir suchen einen ambitionierten Projektingenieur/-in als Teamleiter/-in für den Bereich Hardwareentwicklung in der Kommunikations- und Industrieelektronik. 

Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung eines kompetenten Teams von Hardwareentwicklern. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Konzeption, Entwicklung und Validierung von innovativen und qualitativ hochwertigen Lösungen in der Kommunikationselektronik.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Koordination des Hardwareentwicklungsteams
• Entwicklung von innovativen Hardwarelösungen für Kommunikations- und Industrieelektronik
• Umsetzung von Entwicklungsprojekten inklusive Projektplanung und -kontrolle
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden in der Hardwareentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Projektmanagement, der Softwareentwicklung und dem Produktmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung in der Kommunikations- und/oder Industrieelektronik
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• Gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungsprozessen und Methoden
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

HINWEIS: Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personaldienstleister/Recruiter.