Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich mit Bezug zur Energieversorgung.
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge , fundierte Kompetenz bei der Analyse von Kennzahlen und KPIs sowie eine analytische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise; Kenntnisse im Regulierungsmanagement sind von Vorteil.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP R/3 oder höher, KOSY und den gängigen MS-Office-Anwendungen , kombiniert mit Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Aufstellung von Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen für unterschiedliche Adressaten, unter anderem für Regulierungsbehörden.
• Durchführung von Simulationsrechnungen, Szenarioanalysen, Investitionsrechnungen und Business Cases sowie Erstellung von Wirtschaftsplänen für die mittel- und langfristige Unternehmensplanung.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Gremienunterlagen sowie Übernahme kalkulatorischer Aufgaben und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse.

Vorteile:

• 38-Stunden-Woche & flexible Arbeitsgestaltung – Gleitzeit ohne Schichtarbeit, ortsflexibles bzw. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage – neben 30 Urlaubstagen gibt es bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester sowie Sonderurlaub zu bestimmten persönlichen Anlässen.
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen – 13. Gehalt, monatlicher Tankgutschein, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gehaltsentwicklung, die sich an der tarifvertraglichen Entwicklung orientiert.
• Gesundheit, Entwicklung & Zukunftssicherheit – arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Kooperation, bezahlte Weiterbildungen und Seminare sowie ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz bei einem kommunalen und zukunftssicheren Arbeitgeber.