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Human Resources

HR Allrounder (m/w/d) Wien 23

SAG Austria Handels GmbHWien🇦🇹AustriaPosted 28 Jul 2026

Why This Role Stands Out

This role offers a fantastic opportunity to grow your HR expertise within a reputable company, with the flexibility of remote work and a competitive monthly salary of EUR 3,500. You'll thrive here if you are a detail-oriented and proactive HR professional with strong knowledge of Austrian labor law, eager to contribute to diverse HR projects. Apply now to further your career in a dynamic environment!

Quick Overview

Salary
€3.5k/mo
Work Type
Remote
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior

Job Description

Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist die österreichische Tochter der Swiss Automotive Group. Unter den Marken Derendinger für Pkw-Ersatzteile und Matik für Lkw-Ersatzteile bieten wir unseren Kunden erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an.

Für unsere Zentrale in Wien (23. Bezirk) suchen wir eine engagierte, zuverlässige, lernbereite Persönlichkeit als HR Allrounder:in.


Aufgaben
  • Erstellung, Verwaltung und Pflege von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bestätigungen, Meldungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Personalstammdatenpflege in HR-Systemen, sowie Ablage und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten
  • Unterstützung und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Fragen
  • Administration von Urlaubs-, Krankenstands- und Abwesenheitsdaten
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei Audits, Reports und Auswertungen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien

Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren HR-Rolle im Handels- oder Logistikumfeld
  • Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externer Lohnverrechnung
  • Routine im Umgang mit HR-Systemen
  • Erfahrung mit HR Softwares - bevorzugt mit Implementierung von HR Softwares (rexx)
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Deutsch Niveau C2, Englisch Niveau B2

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen
  • Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Home Office Möglichkeiten
  • Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Benefits:
    • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
    • Corporate Benefits
    • JobRad-Leasing

Das monatliche Gehalt beträgt mindestens € 3.500 brutto. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.


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