Inside Sales Representative Research & Analytics (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.

Inside Sales Representative Research & Analytics (m/w/d) Ihr Beitrag zu unserer Vision Ihr Einsatz

Du hast keine Lust auf reines "Order Taking" und statisches Verwalten? Du willst aktiv beraten, überzeugen und am Telefon den Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen für unser Team eine Vertriebspersönlichkeit, die Kommunikation liebt und den Hörer nicht mehr aus der Hand legen möchte. Bei uns bist du nicht die "Bestellannahme", sondern der aktive Treiber für unser Wachstum im Vertrieb.

• Aktiver Telefonvertrieb & Neukundengewinnung: Du identifizierst und priorisierst proaktiv Neukunden-Opportunitäten im Bereich Research & Analytics (z. B. Universitäten, Labore), erstellst Angebote und schließt Standardverträge ab, um werthaltiges Neugeschäft zu generieren.
• Betreuung & Cross-Selling: Du betreust Bestands- und Rahmenvertragskunden, führst Verkaufs- sowie Preisverhandlungen und hebst gezielt Cross-Selling-Potenziale zwischen Gasen (wie Spezialgasen) und Equipment/E&I.
• Kampagnen & Preismanagement: Du unterstützt und führst selbstständig Sales- und Marketing-Kampagnen durch, steuerst das Preismanagement in Abstimmung mit dem Produktmarketing und verfolgst Angebote konsequent nach.
• Schnittstellen-Profi: Du arbeitest eng mit den regionalen Sales Representatives, dem Produktmarketing sowie dem Customer Service Center zusammen und steuerst den Cylinderbestand beim Kunden.
• CRM & Pipeline-Pflege: Du pflegst deine Vertriebserfolge, Leads, Opportunities und Kundenkontakte gewissenhaft im CRM-System für eine exzellente Pipeline-Steuerung und verlässliches Forecasting.

Überzeugt auf ganzer Linie Ihr Profil

• Vertriebs-Gen: Du liebst den Verkauf und hast eine hohe Eigenmotivation für die telefonische Kundenansprache. Ein "Nein" ist für dich nur der Anfang einer guten Argumentation.
• Hintergrund: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder technische Ausbildung sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf.
• Kommunikationsstärke: Du bist wortgewandt, kannst Menschen am Telefon begeistern und schaffst es in kürzester Zeit, eine positive Beziehung aufzubauen.
• Technische Affinität: Du hast eine hohe Affinität im Umgang mit technischen bzw. erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Spezialgase und Equipment) sowie Verkaufs- und Abschlussstärke.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen parallelen Telefonaten den Fokus.
• Sprach- & EDV-Kenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit CRM Tools wie zb Sales Force

Das macht uns aus Unser Angebot

• Ein tolles Team: Du arbeitest in einer Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und Erfolge gemeinsam feiern.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sind bei uns Standard.
• Beteiligung: Profitiere von unserem Mitarbeiteraktienprogramm und werde Teil des Unternehmenserfolgs.
• Entwicklung: Wir fördern dich mit gezielten Verkaufstrainings und bieten dir die Perspektiven eines globalen Marktführers.
• Moderne Arbeitswelt: Ein moderner Arbeitsplatz und Tools (wie Salesforce), die dir den Vertriebsalltag erleichtern.
• Impact: Du hast die Freiheit, deinen Bereich aktiv zu gestalten und direkt zum Unternehmensergebnis beizutragen.

Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.

Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.

Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.