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Human Resources
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Personalreferent Personalentwicklung (M/W/D)

METZ CONNECT GmbHBlumberg, Federal Republic Of Germany🇩🇪GermanyPosted 11 Sept 2026

Why This Role Stands Out

Advance your HR career by shaping impactful talent development programs within a reputable, family-owned global company known for innovation. If you have a passion for people, a strong background in HR development, and thrive in a collaborative, hybrid environment, this role offers excellent opportunities for growth and contribution. Apply today to help cultivate the future of METZ CONNECT!

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Blumberg, Federal Republic Of Germany, Germany
Posted
6 days ago
Performance Management

Job Description

Stellenbeschreibung:Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen:Personalreferenten Personalentwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse in Abstimmung mit den Personalreferenten und FührungskräftenAufbau und Implementierung von FörderprogrammenKonzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z. B.

Entwicklungspfade, Potenzialanalysen, Performance Management etc.)Begleitung der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit den betreuenden Referenten und den FührungskräftenPflege des Schulungskatalogs für standardisierte SchulungsmaßnahmenDefinition und Organisation von spezifischen Schulungsmaßnahmen, ggf. in Abstimmung mit den FachbereichsverantwortlichenÜberprüfung der Wirksamkeit von PE-Maßnahmen und Sicherstellung der DokumentationIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw.

Personalmanagement bzw. vergleichbare fundierte Ausbildung mit entsprechender QualifizierungMehrjährige Praxiserfahrung und Methodenkenntnisse in der PersonalentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS Office und IT-Tools im Rahmen der PersonalarbeitHands-on-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer ThemenEin gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in der PersonalentwicklungAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an KommunikationsstärkeOffenheit für Neues sowie Spaß an der Arbeit im TeamUnsere Leistungen:Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger UnterstützungUmfassende Einarbeitung inklusive PatensystemFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag / Woche)Verschiedene Sozialleistungen wie bspw.

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate BenefitsMitarbeiterempfehlungsprogrammVergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem FirmengeländeTeamevents, betriebliche GesundheitsförderungVergünstigtes Fitnessangebot über unseren VerbundpartnerBei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen.

Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Kontakt:Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Jetzt bewerbenIhre Ansprechpartnerin:Nadine NobisPersonalreferentinTel.: +49 7702 533-403jobs@metz-connect.comMETZ CONNECTIm Tal 2 | 78176 Blumberg |

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