Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll / HR (m/w/d) - PÖTTINGER Deutschland GmbH
Why This Role Stands Out
This hybrid role offers the chance to significantly impact a company dedicated to sustainable solutions, providing you with excellent work-life balance and continuous professional development in payroll and HR processes. You'll thrive here if you possess strong knowledge of payroll and social security law and are eager to contribute to a forward-thinking team. Apply now to join a reputable organization and advance your career in a meaningful way.
Quick Overview
Job Description
Über das Unternehmen
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen unserer Erde im Mittelpunkt steht. Unsere Mission ist es, Stoffkreisläufe ökonomisch und ökologisch zu schließen. Du suchst eine Aufgabe, bei der du aktiv an der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Lösungen für die Wertstoff- und Entsorgungswirtschaft mitwirkst? Dann findest du bei uns die Möglichkeit, durch zukunftsweisende Technologien wie Fermenter einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten und die Welt von morgen positiv zu beeinflussen. Hier kannst du deine Expertise einbringen und einen spürbaren Unterschied machen.
Unterstütze das HR-Team in Bernburg (Saale) bei der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll für rund 220 Mitarbeitende. In dieser unbefristeten Teilzeitposition mit 30 Wochenstunden übernimmst du das gesamte Bescheinigungswesen, die Zeitwirtschaft sowie die Betreuung der Angestellten in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Bringe deine fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
Was bieten wir dir?
- Profitiere von einer festen 30-Stunden-Woche, die dir eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Freue dich auf eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Mittagessen.
- Erhalte eine strukturierte Einarbeitung durch unser bewährtes Patensystem, damit du schnell und sicher in deine neuen Aufgaben findest.
- Arbeite an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit aktueller Software (SAP HCM), die dir deine tägliche Arbeit erleichtert.
- Bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung aktiv ein und feiere gemeinsame Erfolge bei regelmäßigen Events wie unserem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
- Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll einschließlich aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse für unsere drei deutschen Standorte mit rund 220 Mitarbeitenden durch
- Du betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten in SAP
- Du bearbeitest selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
- Du korrespondierst und arbeitest eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen zusammen
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung sicher
- Du betreust die Zeitwirtschaft bzw. stellst die korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicher
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Du arbeitest eng mit unserem SAP Key-User zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (tarifgebunden/ nicht-tarifgebundene Unternehmen) mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast Freude daran, komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick undüberzeugst durch deine Zahlenaffinität, Serviceorientierung sowie deinen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personaldaten
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