Hr Referent - Personalverwaltung, Workday (M/W/D)

EinleitungZur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten möchte. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg. Wir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) für Personalverwaltung und Workday für unseren Standort in Hamburg-Mitte.

HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)AufgabenSie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen. Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday. Sie gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit. Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen.

Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen sicher.

ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Außenhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie o.Ä.Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Erfahrung in der Arbeit mit WorkdayErfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten sowie fundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische, eigenständige und serviceorientierte ArbeitsweiseGestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-UmfeldWir bietenFlexible ArbeitszeitenVergütung je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.

A.30 Urlaubstage/JahrBis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro WocheBetriebliche AltersvorsorgeDienstradleasing-AngebotZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und PrämienJede Menge Spaß auf regelmäßigen MitarbeitereventsInteressante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und FortbildungsangebotZukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsenWeitere InformationenFühlen Sie sich angesprochen?Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.comWir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein:Jetzt bewerbenBis hoffentlich bald "in echt!"