Trainee technischer Vertrieb (m/w/d)

AVANCO Composites ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Leichtbauprodukten aus faserverstärkten Kunststoffen auf Basis von Kohlenstoff-, Glas- und anderen Faserwerkstoffen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Leichtbaulösungen aus Aluminium und Kohlenstofffaserverbundkunststoffen qualifizieren AVANCO Composites heute für nahezu alle Märkte, in denen Gewicht, Steifigkeit, Festigkeit, thermische Stabilität, Ausgasung und Qualität die Leistungsfähigkeit der Produkte oder Projekte unserer Kunden bestimmen.

Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg – verstärken Sie die AVANCO-Composites am Standort Herford.

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie

• über eine technische Ausbildung (Technikerausbildung oder Studium bspw. in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) verfügen
• erste gern vertriebsorientierte Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld sammeln konnten – von Vorteil, aber kein Muss
• über gute Kenntnisse von MS-Office sowie ERP-Systemen verfügen
• überzeugend, kommunikationsstark und selbstsicher sind
• über gute Englischkenntnisse verfügen
• die Kultur und Atmosphäre eines Familienunternehmens schätzen

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, in der Sie

• zielgerichtet zum Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ausgebildet und entwickelt werden
• Vertriebswissen in Sonderprojekten und im Tagesgeschäft aufbauen
• kundenspezifische Lösungen in der Angebots- und Auftragsphase konfigurieren
• unsere nationalen wie internationalen Kunden betreuen und von unseren Produkten begeistern
• in einem engagierten und dynamischen Team arbeiten
• von einem Mentor unterstützt werden und durch Training on und off the job den gesamten Life-Cycle der Produkte kennen lernen

Das tun wir für Sie

• Flexible Arbeitszeiten mit kurzen Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Attraktives, digitales, modernes und sicheres Arbeitsumfeld
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Jährliche Erfolgsbeteiligung
• Kostenlose Wasserspender
• Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes
• Professionelles Onboarding und Einarbeitungsphase
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
• 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung
• Weiterbildungs- und Förderungsprogramme
• Professionelles Gesundheitsmanagement
• Kostengünstiges E-Bike-Leasing
• BAV
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen
• Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Arbeitszeitkonzepte
• Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder, Motorroller und Autos