Responsable commercial (Produits Structurés) - Fed Finance Banque de Marché
Why This Role Stands Out
This hybrid role offers significant career growth in structured products, allowing you to shape innovative investment solutions for a diverse institutional client base. You'll thrive here if you are a strategic thinker with strong market analysis skills and a passion for client-centric product development, so we encourage you to apply.
Quick Overview
Job Description
Mon client est une boutique financière indépendante spécialisée dans la conception et la distribution de solutions d'investissement sur mesure et de produits structurés.
La société accompagne une clientèle composée notamment d'investisseurs institutionnels, de sociétés de gestion, de banques privées, de family offices et de distributeurs financiers.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le développement et la valorisation de l'offre de produits structurés.
À l'interface entre les équipes commerciales, les partenaires financiers, les émetteurs et les équipes de structuration, vous êtes chargé(e) de comprendre les besoins des clients, de contribuer à la conception de solutions adaptées et d'accompagner leur commercialisation.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de l'identification du besoin jusqu'au suivi de la solution.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Développement et gestion de l'offre ;
- Participer au développement et à l'évolution de l'offre de produits structurés ;
- Identifier les besoins du marché et les opportunités de développement de nouvelles solutions ;
- Contribuer à la conception de produits adaptés aux objectifs d'investissement des clients ;
- Participer à la définition de la stratégie produit et au positionnement de l'offre ;
- Assurer une veille sur les marchés financiers, les produits et les innovations du secteur ;
- Être un référent sur les produits structurés et leurs mécanismes ;
- Analyser les caractéristiques, profils de risque et scénarios de performance des solutions proposées ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de structuration, de trading et les différents partenaires financiers ;
- Participer à la comparaison et à l'analyse des solutions proposées par les différents émetteurs ;
- Contribuer à la recherche de solutions répondant précisément aux objectifs des clients.
- Accompagnement commercial et relation clients
- Accompagner les équipes commerciales et les partenaires dans la compréhension et la présentation des solutions ;
- Participer aux rendez-vous clients et aux présentations produits ;
Apporter un support technique et pédagogique sur les produits structurés ;
- Assurer une veille sur les évolutions de marché et réglementaires ;
- Veiller à la bonne compréhension des caractéristiques et risques des solutions proposées, etc.
De formation supérieure en Finance de marché, Ingénierie financière, Économie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'univers des produits structurés.
Avec une expérience confirmée au sein d'un assureur, d'une banque privée, d'une société de gestion, d'une plateforme de distribution ou d'une boutique spécialisée en solutions d'investissement, vous disposez d'une très bonne connaissance des produits structurés et de leurs mécanismes.
Une expérience en Conseil en gestion de patrimoine est exigée.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes, d'adapter votre discours à différents interlocuteurs et de créer une relation de confiance avec vos clients et partenaires.
La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire.
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI, basé à Paris.
La rémunération proposée se situe entre 55k€ et 65 k€ brut annuel, complétée par un package incluant bonus annuels (13ème mois + bonus discrétionnaire) ainsi qu'une épargne salariale.
Dans un premier temps, un échange téléphonique permettra de discuter plus en détail de votre parcours, de vos attentes et de votre projet professionnel.
Si cet échange est concluant, votre candidature sera transmise à l'entreprise et les entretiens avec les équipes pourront être organisés.
Le processus de recrutement comprend un entretien avec le DG France, suivi d'un entretien avec un membre de l'équipe basée à Paris, avant un entretien RH.
Les entretiens pourront se tenir en présentiel ou en visioconférence.
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