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Chef de Projet Gestion des Risques d'Externalisation - H/F/X - Safir Consulting

Safir ConsultingParis🇫🇷FrancePosted 17 Oct 2026

Why This Role Stands Out

This role offers a fantastic opportunity to deepen your expertise in risk management within the dynamic banking and finance sector, contributing to critical projects for a reputable consulting firm. You'll thrive here if you're a driven mid-senior professional eager to enhance your analytical and project management skills in a collaborative and human-centric environment. Apply today to join Safir Consulting's ambitious team!

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
On Site
Location
Paris, France
Posted
19 hours ago

Job Description

Safir Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la Banque et de la Finance.
Nous accompagnons les grandes institutions financières françaises et internationales dans leurs projets de transformation : réglementation, systèmes d'information, risques, finance de marché, conformité et données.
Fondé sur des valeurs d'excellence, de proximité et d'engagement, Safir Consulting se distingue par la qualité de son vivier de consultants et par la profondeur de sa connaissance sectorielle.
Rejoindre Safir, c'est intégrer une équipe soudée, ambitieuse, qui place l'humain au cœur de sa stratégie de développement.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un :
Chef de Projet Gestion des Risques d'Externalisation - H/F/X
N'hésitez pas, Safir Consulting vous attend !
Votre quotidien :
Un Chef de Projet Gestion des Risques d'Externalisation chez Safir, c'est un profil au cœur des enjeux de maîtrise des risques liés aux prestataires externes et de résilience opérationnelle dans le secteur bancaire et assurantiel.
Vous intervenez au sein d'une direction des risques d'un grand groupe financier, dans un environnement réglementaire exigeant, afin d'accompagner le déploiement et le renforcement du dispositif de gestion des risques liés à l'externalisation.
Votre rôle : contribuer à la structuration, à la coordination et à l'amélioration du dispositif de maîtrise des risques liés aux prestataires tiers, aux technologies de l'information et aux processus opérationnels, en cohérence avec les exigences réglementaires, notamment Solvabilité II et DORA.
Ce poste n'attend que vous :
Gestion des risques d'externalisation

  • Participer à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques liés aux activités externalisées.
  • Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques associés aux prestataires et fournisseurs de services.
  • Accompagner l'analyse de criticité des prestations externalisées.
  • Participer au suivi des plans d'actions et des mesures de maîtrise des risques.
  • Veiller à la cohérence des dispositifs avec les politiques de gestion des risques du Groupe.

Pilotage de projets & gouvernance
  • Structurer, planifier et coordonner les projets liés à la gestion des risques d'externalisation.
  • Assurer le suivi des livrables, des échéances et des indicateurs de pilotage.
  • Préparer et animer les comités projets et les instances de gouvernance.
  • Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives.
  • Produire les reportings et les synthèses à destination du management.

Conformité réglementaire & résilience opérationnelle
  • Contribuer à l'alignement du dispositif d'externalisation avec les exigences de Solvabilité II.
  • Participer à la prise en compte des exigences DORA relatives aux prestataires de services ICT.
  • Accompagner le renforcement des dispositifs de continuité d'activité et de résilience opérationnelle.
  • Contribuer à la documentation des contrôles et des procédures de gestion des risques.
  • Participer à l'identification des risques opérationnels, technologiques et liés à la protection des données.

Évaluation & suivi des prestataires tiers
  • Participer aux évaluations des risques associés aux prestataires externes.
  • Contribuer au suivi des prestations critiques ou importantes.
  • Accompagner la formalisation des dispositifs de contrôle et de surveillance des fournisseurs.
  • Participer au suivi des incidents, des plans de remédiation et des risques résiduels.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des tiers.

Coordination transverse & accompagnement du changement
  • Collaborer avec les équipes Risk, Compliance, IT, Achats, Juridique et métiers.
  • Faciliter la déclinaison des politiques de gestion des risques dans les différentes entités.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des procédures et des exigences réglementaires.
  • Participer aux actions de sensibilisation et de conduite du changement.
  • Être force de proposition pour renforcer l'efficacité du dispositif.

Stack Métier & Environnement :
  • Gestion des risques opérationnels
  • Third-Party Risk Management (TPRM)
  • Risques d'externalisation & gestion des prestataires
  • Résilience opérationnelle
  • Solvabilité II
  • DORA & risques ICT
  • Gouvernance des risques & contrôle interne
  • Continuité d'activité (PCA/PRA)
  • Gestion de projet & transformation réglementaire
  • Environnement transverse : Risk, Compliance, IT, Achats, Juridique, métiers

Profil recherché
Formation & expérience
  • Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, université ou équivalent), avec une spécialisation en finance, gestion des risques, audit ou conformité.
  • 5 à 8 ans d'expérience en gestion des risques opérationnels, risques d'externalisation ou pilotage de projets réglementaires.
  • Expérience significative dans le secteur bancaire, assurantiel ou des services financiers.
  • Une expérience dans la gestion des risques liés aux prestataires externes est fortement appréciée.
  • Bonne connaissance des environnements réglementaires et des dispositifs de contrôle interne.

Compétences indispensables
Expertise métier
  • Bonne maîtrise des dispositifs de gestion des risques opérationnels.
  • Connaissance des risques liés à l'externalisation et aux prestataires tiers.
  • Compréhension des enjeux de résilience opérationnelle.
  • Capacité à évaluer les risques et à proposer des mesures de maîtrise adaptées.

Réglementation & conformité
  • Bonne compréhension des exigences de Solvabilité II.
  • Connaissance du règlement DORA et des enjeux liés aux risques ICT.
  • Compréhension des dispositifs de gouvernance et de contrôle interne.
  • Capacité à traduire les exigences réglementaires en actions opérationnelles.

Gestion de projet & pilotage
  • Structuration et coordination de projets transverses.
  • Suivi des indicateurs, des risques et des plans d'actions.
  • Production de reportings et de supports de gouvernance.
  • Animation de comités et coordination des parties prenantes.
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.

Analyse & amélioration continue
  • Identification et évaluation des risques.
  • Analyse des processus et des dispositifs de contrôle.
  • Formalisation de procédures et de recommandations.
  • Suivi des plans de remédiation.
  • Contribution à l'amélioration continue des dispositifs existants.

Soft skills
  • Excellente communication et capacité de coordination transverse.
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire complexe.
  • Diplomatie, pédagogie et sens du résultat.

Langues
  • Anglais professionnel apprécié, à l'écrit comme à l'oral.

Ce qui vous distingue vraiment
  • Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux de gestion des risques d'externalisation dans les services financiers.
  • Vous savez articuler les exigences réglementaires avec les réalités opérationnelles des métiers.
  • Vous êtes capable de coordonner des projets impliquant plusieurs directions et entités.
  • Vous comprenez les enjeux de maîtrise des prestataires critiques et de résilience opérationnelle.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les dispositifs de contrôle et à faire avancer les plans d'actions.
  • Vous savez transformer des exigences de conformité en solutions concrètes et opérationnelles.

Ce que nous vous offrons :
  • Fixe attractif + variable
  • CDI ou freelance (TJM attractif)
  • Montée en compétence sur des projets stratégiques
  • Environnement exigeant et stimulant
  • Collaboration avec des experts métiers de haut niveau
  • Une double expertise Finance & Transformation

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