Abteilungsleiter Kredit Markt (M/W/D)

Job DescriptionHier führen Sie nicht nur einen Bereich. Sie gestalten, wie Kreditgeschäft morgen funktioniertAls regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einem Kundenkreditvolumen von 1,2 Mrd. Euro verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit genossenschaftlichen Werten und einer starken Verantwortung für unsere Region. Für Sie bedeutet das eine Führungsposition, in der Ihre Erfahrung im Kreditgeschäft nicht nur gefragt ist, sondern echten Einfluss hat.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Kreditbereichs und bewegen sich dabei in einem anspruchsvollen Spektrum aus Firmenkunden-, Investoren-, Privat- und Projektfinanzierungen. Gleichzeitig erhalten Sie den Gestaltungsspielraum, bestehende Kreditprozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsfähig aufzustellen. Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass gute Ideen nicht in langen Abstimmungsschleifen verschwinden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen dabei den passenden Rahmen für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe.

Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ergänzen das Angebot. Der bisherige Stelleninhaber wird zum 01. Januar 2028 in den Vorstand unserer Bank wechseln, weshalb wir frühzeitig eine Persönlichkeit suchen, die Verantwortung übernehmen und den Kreditbereich mit Kompetenz, Klarheit und unternehmerischem Denken führen möchte.

Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern entscheiden, entwickeln und gestalten möchten, finden Sie bei uns eine Position mit entsprechendem Gewicht. Ihre VerantwortungSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Kreditbereichs. Sie verantworten die risikoorientierte Bearbeitung und Votierung von Kreditengagements im Firmenkunden-, Investoren-, Privat- und Projektfinanzierungsgeschäft. Sie entwickeln bestehende Kreditprozesse weiter und setzen neue Impulse für effiziente und zukunftsfähige Abläufe. Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.

Sie treffen fundierte Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Risikobewusstsein. Sie führen Ihre Mitarbeitenden verbindlich und schaffen einen Rahmen, in dem Verantwortung übernommen und Expertise eingebracht werden kann. Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Kreditprozessen aktiv mit und bringen Ihre Offenheit für digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen ein.

Darauf können Sie sich freuenEine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungFlexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zum mobilen ArbeitenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenDie Sicherheit und Stabilität einer regional verwurzelten GenossenschaftsbankEin breites Kreditspektrum aus Firmenkunden-, Investoren-, Privat- und ProjektfinanzierungViel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Kreditprozesse aktiv mitzugestaltenEin transparenter Gehaltsrahmen bzw. ein klar definiertes MindestgehaltEine konkret geregelte Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei einem Umzug bzw.

Relocation für Bewerber, die für die Position in die Prignitz wechselnKonkrete fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, beispielsweise über die Bank- oder VR-Akademie sowie passende FührungskräfteprogrammeWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten rund um Digitalisierung und KI-gestützte KreditprozesseDie Möglichkeit, Nachhaltigkeits- und ESG-Themen im Kreditgeschäft und im Rahmen der genossenschaftlichen Verantwortung mitzugestaltenDas bringen sie mitEine erfolgreich abgeschlossene, für die Position entsprechende QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft einer BankFührungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzHohe Entscheidungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinUnternehmerisches Denken und ein sicherer Blick für Chancen und RisikenDie Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führenInteresse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und neuer Technologien im Kreditgeschäft