IT-Systembetreuer (m/w/d)

Zur Verstärkung des IT-Teams wird eine engagierte Fachkraft gesucht, die technisches Verständnis mit einer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägter Serviceorientierung verbindet. Die Position umfasst vielseitige Aufgaben in der Betreuung von IT-Systemen, im Anwendersupport und bei der Weiterentwicklung technischer Lösungen. Dabei bieten sich Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und fachliche Kenntnisse kontinuierlich auszubauen. Für diese Position suchen wir einen IT-Systembetreuer (m/w/d).

• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Störungen im täglichen IT-Betrieb
• Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software sowie Pflege bestehender IT-Systeme
• Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung eines zuverlässigen Systembetriebs
• Bedarfsermittlung sowie Planung und Beschaffung geeigneter IT-Ausstattung
• Mitarbeit bei der Modernisierung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
• Unterstützung bei digitalen Vorhaben und der Umsetzung entsprechender Fördermaßnahmen
• Koordination externer Dienstleister sowie Betreuung der zugehörigen Vertragsunterlagen
• Analyse von Optimierungspotenzialen und Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Ansprechpartnern

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie praktische Erfahrung mit Microsoft Windows und Netzwerktechnik
• Idealerweise Kenntnisse in Linux-basierten Systemumgebungen
• Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Softwareanwendungen ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

• Langfristige berufliche Perspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Qualifikationsgerechte Vergütung auf tariflicher Grundlage
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit technischen und organisatorischen Schwerpunkten
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Strukturen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes