Hr-Referent / Personalsachbearbeiter (M/W/D/Ka)

Die Stricker-Gruppe100 Jahre Erfahrung. Deine Zukunft. Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause – und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Was das für Sie heißt?Sie arbeiten in einem starken Unternehmensverbund mit viel Know-how, kurzen Wegen und echten Teamplayern.

Bei uns greifen die verschiedenen Fachbereiche ineinander – vom Straßen-, Kanal- und Erdbau über Umwelttechnik und Flächenrecycling bis hin zu erneuerbaren Energien wie Photovoltaik. Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in unserer Personalabteilung. Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Ihre AufgabenPersonaladministrationOrganisation und Begleitung des Onboardings und OffboardingsPflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System PersonioBetreuung und Verwaltung unseres Bike-LeasingsBetreuung und Verwaltung der bAVUnterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und ArbeitszeugnissenPersonalentwicklungErmittlung und Koordination von Weiterbildungs- und EntwicklungsbedarfenOrganisation von Schulungen, Seminaren und weiteren PersonalentwicklungsmaßnahmenUnterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklungHR-Prozesse & DigitalisierungAktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-ProzesseBetreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems PersonioPflege von Mitarbeiterdaten, Dokumenten und Workflows in PersonioOptimierung digitaler Personalprozesse und SchnittstellenMitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und ToolsIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw.

Personaladministration mitSie sind sicher im Umgang mit digitalen HR-SystemenErfahrung im HR-System Personio sind wünschenswertSie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft 365 bzw.

MS OfficeSie arbeiten strukturiert, gewissenhaft, selbstständig und lösungsorientiertSie gehen diskret und verantwortungsvoll mit vertraulichen und personenbezogenen Daten umSie haben Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessernSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein ausAuch Bewerberinnen und Bewerber mit einem etwas anderen fachlichen Werdegang sind willkommen, sofern Sie relevante praktische Erfahrung und Begeisterung für moderne Personalarbeit mitbringen.

Unser Angebot:Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche unbefristete HR-Position mit einem breiten Aufgabenspektrum in Voll- oder TeilzeitGründliche, umfassende EinarbeitungKurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und GeschäftsleitungEin wertschätzendes, kollegiales und professionelles ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten UnternehmensgruppeEine attraktive und leistungsgerechte VergütungErgänzende soziale Leistungen wie, betriebliche Altersversorgung30 Tage Urlaub im JahrBike-Leasing (zur privaten Nutzung)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@stricker-gruppe.deAnsprechpartnerKatrin Potratz+49 231 9246-148k.potratz@stricker-gruppe.deDetailsStricker Dienstleistungs GmbHVollzeitFestanstellung