Mitarbeiter Einstiegsprogramme Talent Operations (M/W/D) - Teilzeit (50%)

Job Description\ N \n

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• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
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• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
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• Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse mit Google Workspace, alternativ Microsoft Office Produkten, mit.
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• Kompetenz: Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie. Außerdem zeichnen dich Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität aus.
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\n Einleitungstext\n \n\ N

Die Schwarz Corporate HRSolutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SHR in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.

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Das Team Einstiegsprogramme beschäftigt sich spartenübergreifend mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Programmen zum Berufseinstieg. In unserem operativen Verantwortungsbereich für verschiedene Sparten und Fachbereiche entwickeln und begleiten wir diese Programme und ergänzen sie um ein zielgruppengerechtes Onboarding-, Bindungs- und Betreuungskonzept. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?

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#WhereExcellenceWorks

\ N Deine Aufgaben\n \n

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• Organisation & Administration im Ausbildungsbereich: Du hast Noten und Beurteilungen unserer Auszubildenden stets im Blick und arbeitest eng mit unseren Programmexperten zusammen.
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• Steuerung von Prozessen: Du steuerst zuverlässig die administrativen Prozesse und die Terminorganisation für unsere Auszubildenden, Trainees und externen Studierenden.
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• Koordination von Schülerpraktika: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Schülerpraktika – von der Terminkoordination und Einsatzvorbereitung zwischen Fachbereich und den Praktikanten bis hin zur kompletten administrativen Abwicklung.
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• Vertragsmanagement: Du erstellst Ausbildungs- sowie DHBW-Verträge und hältst unsere Daten aktuell. So stellst du sicher, dass alle administrativen Rahmenbedingungen für einen perfekten Start am ersten Arbeitstag erfüllt sind.
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