IT Operations Manager (m/w/d) Schwerpunkt IT Security

In dieser Rolle verantworten Sie den IT-Betrieb sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Security-Strukturen. Wenn Sie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mitbringen und IT Operations, Security und Governance aktiv gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen IT Operations Manager (m/w/d) Schwerpunkt IT Security.

• Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive SLA-, Qualitäts-, Kosten- und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung effizienter IT-Betriebsprozesse nach ITIL sowie von Backup-, Monitoring- und Notfallkonzepten
• Aufbau und Weiterentwicklung des ISMS sowie der IT-Security- und Governance-Strukturen nach ISO 27001
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (NIS2, DSGVO, AI Act) und Koordination von Security Incidents und Audits
• Integration von KI-Tools in IT-Prozesse sowie Aufbau eines gruppenweiten Knowledge Managements
• Koordination der IT-Betriebsübernahme neuer Gesellschaften und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und in der Steuerung externer Dienstleister
• Fundierte Kenntnisse in ITIL, IT-Security und idealerweise ISO 27001 sowie in NIS2 und DSGVO
• Erfahrung mit der produktiven Integration von KI-Tools und dem Aufbau von Knowledge Management
• Gutes Verständnis von Netzwerk-, Cloud- und Workplace-Infrastrukturen sowie Microsoft 365, Azure, Entra ID und Intune
• Kenntnisse in Patch-, Lifecycle-, Backup- und Notfallmanagement sowie in der Steuerung von SLAs
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung in Unternehmensgruppen oder im M&A-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der IT-Leitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Remote-Anteil von bis zu 30 %
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Langfristige Entwicklungsperspektive mit Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten