Quick overview
Job description
Deine Mission
In der Abteilung Health, Safety & Sustainability verantwortest Du Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den deutschen Vertriebsgesellschaften. Du entwickelst Sicherheitsstrategien und -standards weiter, berätst Geschäftsführung und Führungskräfte und sorgst für die Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben. Damit gestaltest Du ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Gesundheit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
Dein Spielfeld
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit verantworten
Alle Prozesse und Aktivitäten rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den deutschen Vertriebsgesellschaften liegen in Deiner Verantwortung
Sicherheitsstrategien und Standards weiterentwickeln
Mit unternehmerischem Verständnis gestaltest Du Sicherheitsstrategien, erkennst relevante Trends frühzeitig, übersetzt sie in wirkungsvolle Maßnahmen und optimierst bestehende Sicherheitsstandards kontinuierlich
Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
Mit Deiner Expertise unterstützt und berätst Du Führungskräfte sowie die Geschäftsführung in allen Fragen der Arbeitssicherheit
Gesetze, Normen und Vorschriften umsetzen
Die Einhaltung und Umsetzung aller arbeitssicherheitsrelevanten Gesetze, Normen und Vorschriften stellst Du sicher und priorisierst dabei Gesundheit und Sicherheit
Arbeitsumgebung durch Projekte optimieren
Projekte zur Beurteilung und Optimierung der Arbeitsumgebung initiierst und leitest Du eigenständig
Sicherheitskultur und HSE-Maßnahmen gestalten
Am Aufbau einer starken Sicherheitskultur wirkst Du aktiv mit, setzt innovative HSE-Maßnahmen um und integrierst relevante Branchenentwicklungen nach ihrer Bewertung in die Praxis
Bist Du unser Playmaker?
Studium im Sicherheitsingenieurwesen
Ein hervorragend abgeschlossenes Studium im Sicherheitsingenieurwesen bildet die fachliche Grundlage für Deine Expertise
Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit ermöglichen Dir, die relevanten Prozesse und Aktivitäten fachlich sicher zu verantworten
Arbeitsschutzgesetzgebung und Normen
Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und der relevanten Normen bringst Du mit und wendest diese aktiv an
Projektleitung
Erfahrung in der Leitung von Projekten unterstützt Dich dabei, Lösungen zur Beurteilung und Optimierung der Arbeitsumgebung voranzutreiben
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist erforderlich
Anleitung von Sicherheitsfachkräften
Erfahrung in der Anleitung von Sicherheitsfachkräften ist ein Plus
So bringst Du Dich ins Spiel
Sicherheitsfragen strategisch einordnen
Mit strategischem Denken, unternehmerischem Verständnis und Weitblick erkennst Du relevante Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab
Komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
Analytische Stärke und Zahlenaffinität helfen Dir, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und nachvollziehbar zu vermitteln
Verantwortung übernehmen
Aufgaben und Entscheidungen bringst Du eigenständig voran, übernimmst Verantwortung und setzt auch mutige Entscheidungen konsequent um
Über Hierarchieebenen hinweg zusammenarbeiten
Mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten vermittelst Du Sicherheitskultur überzeugend auf allen Hierarchieebenen
Deine technischen Grundlagen
PowerPoint und Excel
Microsoft PowerPoint und Microsoft Excel wendest Du sicher für Präsentationen und Analysen an
Weitere Präsentations- und Analysetools
Auch mit weiteren gängigen Präsentations- und Analysetools arbeitest Du sicher
KI-Anwendungen und LLMs
KI-Anwendungen und Large Language Models (LLMs) nutzt Du bereits und setzt Dich damit auseinander, wie künstliche Intelligenz das Arbeitsleben verändern wird
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift
Englisch
Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
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