Credit manager H/F (CDI)

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

Comptabilité & Finance
Assistanat & Office
Audit & Expertise Comptable
Supply chain & Achat
ADV & Relation client
RH & Juridique
Ingénierie & Technique Rattaché(e) au service Crédit Client de la Direction Financière, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion du risque client, de l'évaluation initiale jusqu'au recouvrement.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Prévention et gestion du risque client
Évaluer la solvabilité des prospects et nouveaux comptes via la collecte et l'analyse d'informations financières
Fixer les conditions de paiement et les plafonds de crédit accordés
Ouvrir les comptes clients et paramétrer les fiches de risque associées
Actualiser les données clients (coordonnées, statut juridique, coordonnées bancaires, structure de groupe)
Piloter les lignes de crédit : ajustement, suspension ou clôture de comptes, déblocage de commandes en attente
Identifier les dépassements de plafonds et alerter les commerciaux concernés
Construire les prévisions d'engagements avec les équipes commerciales
Négocier les niveaux de garantie avec l'assureur-crédit et son courtier
Préparer les comités d'arbitrage avec l'assurance-crédit
Transmettre les informations utiles aux forces de vente et préparer les éléments pour les rendez-vous clients
Gestion du portefeuille clients
Assurer les relances et le recouvrement d'un portefeuille de comptes
Traiter le suivi des litiges et réclamations
Suivre l'activité des ventes au comptant
Animer un point mensuel crédit avec les équipes commerciales
Suivre les indicateurs de performance du service
Gestion du contentieux
Veiller au respect des délais de déclaration de sinistre auprès de l'assureur-crédit
Constituer les dossiers transmis en contentieux
Formation Bac+2 minimum en finance, comptabilité ou gestion
Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-clients
Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un ERP et d'un CRM est un plus
Sens du travail en équipe et bon relationnel avec les fonctions commerciales

Avantages

Restaurant d'entreprise, télétravail, horaires souples, intéressement/participation.