Why This Role Stands Out
As the Manager Lean Production at Döhler GmbH, you will drive significant improvements in manufacturing processes at a leading global supplier for the food and beverage industry. This role offers you the chance to implement global Lean standards and develop site-specific roadmaps, making it ideal for an experienced individual with a technical background and a passion for continuous improvement. Embrace this opportunity to shape production excellence and contribute to a renowned company.
Quick Overview
Job Description
Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.
- In unserem Werk in Dahlenburg bist du der Experte (m/w/d) für Lean Production Tools und Methoden (5S, Standard Work, Daily Management System, VSM, Problem Solving, etc.)
- Du leitest die Implementierung der globalen Lean Richtlinien, Verfahren, Standards und Tools
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der werksspezifischen Roadmaps unter Berücksichtigung der globalen sowie regionalen Ziele und Strategien
- In enger Zusammenarbeit mit dem Shopfloor bewertest du den Reifegrad der Organisation, identifizierst wichtige Potenziale und unterstützt das Führungsteam bei der Abstimmung von Korrekturmaßnahmen
- Als Projektmanager treibst du funktionsübergreifende Lean-Verbesserungsprojekte voran und bewertest die Projekteinsparungen sowie die Vorteile (Produktivitäts-, Effizienz-, Kosten- und Lieferverbesserungen)
- Du leitest Workshops zur Anwendung und Einführung von Lean-Prinzipien und Kaizen auf Standortebene
- Als Change Agent bist du für die Kommunikation von Lean-Initiativen verantwortlich und vermittelst Lean-Kenntnissen an Mitarbeiter auf allen Ebenen
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurswesen, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnliches
- Du bringst Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Produktionsumfeld mit und hast bereits Veränderungsprozesse hinsichtlich mehr Agilität umgesetzt
- Konzepte wie Lean Management, TPM, Kaizen oder Six Sigma sind Teil deiner täglichen Arbeit
- Es fällt dir leicht deine Kollegen (m/w/d) für Themen zu begeistern und Projekte voranzutreiben
- Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) in der Produktion
- Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, zu Händen Jana Winowsky, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.
Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Was wir bieten:
- Arbeit mit Leidenschaft: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leidenschaft etwas bewirkt. Sinnvolle Aufgaben, echtes Engagement und positive Energie motivieren uns, jeden Tag unser Bestes zu geben und gemeinsam nachhaltig etwas zu bewegen.
- Aktiv mitgestalten: Wir ermutigen Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Unabhängig von Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu zeigen und wirklich etwas zu bewirken.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit unseren flexiblen und abteilungsübergreifenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem globalen Team bietet Döhler das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
- Volles Potenzial entfalten in einem globalen Umfeld: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, in dem unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenkommen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren. Durch globale Zusammenarbeit erweitern Sie ihren persönlichen und beruflichen Horizont.
- Gemeinsam sind wir stärker: Wir brauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander. Wir geben unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein. So schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Teamspirit den Weg für den gemeinsamen Erfolg ebnen.
Chancengleichheit für alle
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.
Ein guter Match beginnt mit gemeinsamen Werten. Machen Sie unsere Culture Fit Challenge und finden Sie heraus, wie gut Sie zu unserer Arbeitsweise passen. Fühlt es sich nach dem richtigen Fit an? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal. Gerne können Sie die Ergebnisse direkt bei Ihrer Bewerbung anfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.