Recruiter (m/w/d) 100 % Remote

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden suchen wir deutschlandweit (100 % Remote) einen Recruiter. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.

• Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Aufnahme des Bedarfs bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Aktive Kandidatensuche und Direktansprache über geeignete Sourcing-Kanäle.
• Rekrutierung insbesondere für Bereiche wie Warehouse, Logistik, Produktion und Schichtbetrieb.
• Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahl neuer Mitarbeiter.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und internen Stakeholdern innerhalb internationaler Talent-Acquisition-Teams.
• Nachverfolgung relevanter Recruiting-KPIs, z. B. Time-to-Fill, sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den Systemen.

• Fachbezogene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrung in der Rekrutierung operativer, gewerblich-technischer oder produktionsnaher Positionen von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Active Sourcing und Freude an der direkten Kandidatenansprache.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Stakeholder-Management.
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch in Wort und Schrift.

• Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit.

• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat.

• Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr.