
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (M/W/D) - Achern
Why this role stands out
This is a fantastic opportunity to strategically shape the future of talent development within a reputable security solutions company, offering you the chance to implement innovative concepts and drive a modern learning culture. You'll thrive here if you're a proactive HR professional passionate about employee growth and possess strong conceptualization and project management skills, with the added benefit of a hybrid work model for flexibility. Embrace the chance to make a significant impact and advance your career in a dynamic environment.
Quick overview
Job description
IHR KNOW-HOWIST UNSERE KOMPETENZWir sind die Marke für SicherheitDurch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)
- AchernReferenznummer: 2026-31Hier gestalten Sie ZukunftGestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei Securiton.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln Sie unsere Personalentwicklung strategisch weiter. Sie konzipieren innovative Konzepte für die Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung, setzen neue Impulse und schaffen nachhaltige Strukturen für eine moderne Lern- und Entwicklungskultur. Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern- und Entwicklungskultur. Sie konzipieren innovative Konzepte für die Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung und begleiten deren erfolgreiche Einführung.
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der Personalentwicklung. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und leiten daraus zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und -programme ab. Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich. Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Entwicklungsformate für unterschiedliche Zielgruppen.
Sie evaluieren bestehende Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung. Das ist uns wichtigSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im Talentmanagement oder Learning & Development mit.
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie in der Beratung von Führungskräften. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und bringen Themen mit Eigeninitiative erfolgreich in die Umsetzung. Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Projekten und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Sie begeistern sich für moderne Lernformate, digitale Technologien und innovative Ansätze in der Personalentwicklung. Sie bringen Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an unseren deutschlandweiten Standorten mit.
Bei uns übernehmen Sie keine bestehende Rolle – Sie gestalten die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit. Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt und finden den Raum, sich zu nachhaltigen Lösungen zu entwickeln.
Darauf dürfen Sie sich freuenEin vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit VerantwortungEinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen EntwicklungFlexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitKostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)Hansefit-MitgliedschaftVerschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-LeasingZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgePrämien bei langjähriger BetriebszugehörigkeitTolle Team- und FirmenfeiernGesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter www. Securiton. De finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.
Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbHAlarm- und Sicherheitssysteme HauptsitzVon-Drais-Straße 3377855 Achern Tel. 07841 6223-0www. Securiton. DeEin Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz
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