Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement

Wir suchen eine:n engagierte:n Seniorberater:in/ Manager:in/ Projektmanager:in mit Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement im Rahmen von SAP/ERP Projekten im öffentlichen Sektor. Sie werden Teil eines dynamischen und flexiblen Umfelds mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und durchzuführen.

Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden im öffentlichen Sektor
• Vorbereitung von Ergebnisunterlagen sowie managementtaugliche Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung von Abstimmungen mit den Projektbeteiligten, Fachbereichen und diversen Gremien
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Workshops
• Betreuung und Verantwortung einzelner fachlicher Module, wie z. B. Ausarbeitung von Change- und Kommunikationskonzepten
• Anwendung von kreativen und agilen Ansätzen beim Kunden
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools
• Perspektivische Leitung eines Projektteams

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung/ Projekterfahrung, idealerweise im Bereich öffentlicher Dienst/ Verwaltung; Projektleitungserfahrung von Vorteil
• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• SAP/ERP-Kenntnisse
• Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
• Reisebereitschaft

Team

Wir sind eine unabhängige Managementberatung für die öffentliche Verwaltung, spezialisiert auf die Konzeption, Betreuung und Steuerung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst. Unser Team ist engagiert und wir bieten ein dynamisches und flexibles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.