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Healthcare

Altenpfleger (m/w/d) (Sittensen)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Up´n Kampsittensen, Niedersachsen🇩🇪Germany

Why this role stands out

Advance your nursing career within a supportive team at Haus Up´n Kamp, where you will enjoy a competitive compensation package, comprehensive benefits, and excellent opportunities for professional growth. This role is perfect for an empathetic and dedicated professional who thrives in a collaborative environment and values a reliable, well-structured work-life balance. Apply today to make a meaningful impact while developing your clinical expertise in a highly professional setting.

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
Locationsittensen, Niedersachsen, Germany

Job description

Deine neuen Aufgaben
Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
Das bringst du mit
Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen
Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

  • * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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