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Job description
Bewerben Sie sich jetzt als Change & Transformation Manager (m/w/d).
- Zentraler Ansprechpartner für die Kommunikation innerhalb von Transformations- und Veränderungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
- Abstimmung mit Projektteams, Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern
- Planung, Moderation sowie Nachbereitung von Workshops und Meetings
- Aufbereitung komplexer IT- und Prozessthemen für unterschiedliche Zielgruppen
- Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung von Change-Prozessen durch professionelle Kommunikationsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache
- Mehrjährige Erfahrung in der Transformations-, Projekt- oder Change-Kommunikation
- Erfahrung in der Begleitung von IT-Transformationsprojekten
- Praxis im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Idealerweise Erfahrungen mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationales Arbeitsumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktiver Standort: Einsatz in Düsseldorf mit guter Erreichbarkeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervorteile
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 72.000 Euro
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