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Unterstützung der Sachbearbeitungen der Bußgeldstelle (m/w/d)

Kreisverwaltung RecklinghausenMünster, Nordrhein-Westfalen🇩🇪GermanyPosted 7 Oct 2026

Why This Role Stands Out

This role offers a stable, family-friendly work environment with the Kreisverwaltung Recklinghausen, a reputable employer serving a significant population. You'll gain valuable administrative experience within a supportive team, with the flexibility of a hybrid work model. Apply now to contribute to essential public services and develop your administrative career.

Quick Overview

Salary
€41.6k/yr
Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Münster, Nordrhein-Westfalen, Germany
Posted
Yesterday

Job Description

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands.
Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte.
Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort 32.2 Ordnungswidrigkeiten

  • eine unbefristete Stelle als Unterstützung der Sachbearbeitungen der Bußgeldstelle (m/w/d)( EG 6 TVöD) in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben: Allgemeine Sachbearbeitung für das Ressort 32.2 Unterstützung der Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Bußgeldstelle: Messdatenauswertung Grunddatenerfassung im Fachprogramm SC-OWi Bearbeitung des besonderen elektronischen Behördenpostfaches sowie von Beweismitteln Sichtung und Verarbeitung der noch in Papierform eingehenden Tagespost Posteingangs-/Postausgangsbearbeitung für alle Aufgabenbereiche der Bußgeldstelle: Indexierung der gescannten Eingangspost Vorsortierung eingehender Postzustellungsurkunden Versendung von Einschreiben Scannen polizeilicher Beweisstücke sowie ggf.

Nachscannen von Schriftstücken Administrative Tätigkeiten für alle Bereiche der Bußgeldstelle: Materialbestellungen Statistische Erfassungen Besondere Sachbearbeitung für das Ressort 32.2 Mitwirkung bei der Einrichtung benötigter Erfassungs-/Übermittlungsprogramme Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt

  • in (Verwaltungslehrgang I) oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z.
B.
Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw.
Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte r, Justizfachangestellte r) nachweisen können.

Unsere Erwartungen: Sie sind teamfähig und bereit, die Kollegen

  • innen der Bußgeldstelle im Rahmen Ihrer Schlüsselfunktion zu unterstützen.
Sie sind kommunikativ und halten engen Kontakt zur hausinternen Scanstelle.
Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert und besitzen die notwendige Eigeninitiative und Selbstorganisation, um die Ihnen übertragenen Aufgaben zu erledigen.
Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die die eingesetzte Fachsoftware mit Hilfe erfahrener Teamkollegen
  • innen erlernt.
Wir bieten: Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw.
Dienstverhältnis Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Eine moderne Führungskultur Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Ein Mitarbeitervorteilsprogramm Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht.
Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD-VKA bewertet.
Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca.
41.637 € bis ca.
50.451 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. xnbtkat
Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen.
Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter .

Kontakt: Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten Tel.: 02361/53 2133 E-Mail: Fachliche Fragen: Herr Uhländer, Ressortleitung 32.2 Tel.: 02361/53 5036 E-Mail: Bewerbungsfrist: 2 Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen

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