Professur für Notfallmedizin (open rank) / Direktor in und Chefärzt in der Universitätsklinik für No
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Job description
Professur für Notfallmedizin (open rank) / Direktor in und Chefärzt in der Universitätsklinik für Notfallmedizin
Die Universitätsklinik für Notfallmedizin stellt die notfallmedizinische Versorgung von jährlich über 55'000 Notfallpatientinnen und -patienten sicher und arbeitet dabei eng mit den Zuweisenden des Einzugsgebiets und den interdisziplinären Partnerkliniken der Insel Gruppe zusammen.
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen in einer grösseren interdisziplinären universitären Notfallmedizin
Breite klinische Erfahrung in der Notfallmedizin, im Schockraum- und Polytraumamanagement
Exzellente Vertretung des Fachgebiets in Klinik, Wissenschaft und Lehre
Vernetzung, Stärkung und Weiterentwicklung der akademischen Notfallmedizin in Klinik, Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie Forschung
Internationale Anerkennung und Vernetzung mit ausgewiesenen Forschungsprofil in der klinischen Notfallmedizin
Talent für Innovationen sowie ausgeprägte interdisziplinäre und interprofessionelle Ausrichtung
Regelmäßige Publikationstätigkeit und erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln
Exzellente Notfallmedizinerin/exzellenter Notfallmediziner mit ausgewiesenen Schwerpunktgebiet im Bereich der klinischen Notfallmedizin
Anerkannter Facharzttitel in einem für die klinische Notfallmedizin relevanten Feld (z.
B. Allgemeine Innere Medizin, Anästhesie, Intensivmedizin oder Chirurgie) sowie Schwerpunkttitel klinische Notfallmedizin (SIWF) bzw. international äquivalente Qualifikation
Verständnis des schweizerischen Gesundheitswesens (inkl.
Weiterbildungssystem) und des Spektrums/der Kompetenzen der medizinischen Fächer der Schweiz
Streben nach guter loko-regionaler Vernetzung mit den Zuweisern
Management-, Führungs- und Organisationserfahrung auf universitärer, interdisziplinärer und interprofessioneller Ebene mit entsprechenden betriebswirtschaftlichen und gesundheitssystemischen Kenntnissen
Exzellente kommunikative und soziale Kompetenzen
Gute Deutsch- und Französischkenntnisse oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Aktives Engagement für die Umsetzung von Massnahmen für Chancengleichheit und Diversity
Habilitation oder gleichwertiger akademischer Leistungsausweis
Nachweis innovativer und interprofessioneller Lehr- und Lernkonzepte
Starkes Engagement in der Nachwuchsförderung und Chancengleichheit
Die Universität Bern engagiert sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion und strebt eine vielfältige Zusammensetzung ihrer Mitarbeitenden an.
Sie begrüsst Bewerbungen von Personen aller Geschlechter und ermutigt insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich sich zu bewerben. Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
