Why This Role Stands Out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to drive business development within the defense and aeronautics industries, leveraging your technical expertise and commercial acumen. You'll thrive here if you are a proactive sales professional with a passion for building client relationships and a strong technical background, benefiting from an attractive, uncapped commission structure and a supportive, close-knit team. Apply now to join a company dedicated to quality and customer satisfaction!
Quick Overview
Job Description
Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Ingénieur Technico-Commercial (h/f) auprès des Industriels Défense et Aéronautique.
Nous vous proposons :
- une structure à taille humaine (20aine de collaborateurs), spécialisée dans les solutions de fixation spécifiques, où les équipes se connaissent bien, où le collectif et la satisfaction client sont au centre des débats, tout en disposant de solides moyens en support et bien d'autres éléments pour travailler de façon qualitative et sereine.
- un poste de Technico-Commercial (h/f) secteur Grand Est, en développement d'une clientèle d'Industriels (Aéronautique, défense, ferroviaire, fabricant matériel TP, machines spéciales ).
Votre mission : développer un marché à fort potentiel ! Détecter, prospecter, développer, et réaliser un accompagnement sur-mesure de la clientèle Industrielle au travers des Bureau d'études.
Professionnel(le) investi(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de l'Industrie (vente de solutions techniques industrielles,) sur une fonction Commerciale et êtes à l'aise en développement de nouveau business.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique à dominante mécanique et/ou commerciale Expérience commerciale réussie dans la vente de solutions techniques industrielles à dominante mécanique Fibre commerciale et goût du challenge, autonomie Anglais technique (oral et écrit) indispensable
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : 60-70K annuel déplafonné (fixe à hauteur de 4 000 + commissions sur CA déplafonnées + prime sur objectif non récurrente)
Tous les outils pour performer : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance
Autonomie et flexibilité : statut cadre au forfait 218 jours
Un rôle à impact dans une entreprise porteuse de sens Mobilité requise sur le secteur Grand-Est, découchages à prévoir
Domiciliation : Idéalement, près de Lyon (région), où se situe le principal potentiel
Merci de bien vouloir m'adresser votre candidature, elle sera étudiée avec discrétion.
Merci de candidater sous la référence 47-RC-LD-26.
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