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Full time
Manufacturing

Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau

By Your Site Personal GmbH & Co. KGDiepholz, Niedersachsen🇩🇪GermanyPosted 11 Jul 2026

Why This Role Stands Out

This role offers a fantastic opportunity to work with modern technology and build a stable career, with attractive pay starting at €17/hour plus additional benefits. If you have experience in switchboard construction and enjoy hands-on technical work, you'll thrive in this position. Apply now to join a dynamic team and advance your skills in a reputable company.

Quick Overview

Salary
€17/hr
Work Type
On Site
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior

Job Description

Stelleneinleitung

Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und suchst eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld? Für unseren Kunden in Diepholz suchen wir Dich als Monteur (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Vorteile

  • Attraktive Bezahlung ab 17 € brutto pro Stunde
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektive
  • Schneller Einstieg – unkomplizierter Bewerbungsprozess
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Abschlagszahlungen zum Monatsende bei Bedarf

Deine Aufgaben:

  • Aufbau, Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
  • Montage elektrischer und elektrotechnischer Baugruppen
  • Installation von Komponenten nach technischen Vorgaben
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Sichtkontrollen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und dem Zusammenbau von Systemen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich von Vorteil
  • Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Montage wünschenswert
  • Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation
  • Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an diesem Bereich sind willkommen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


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Alternativ kannst Du uns auch per WhatsApp unter 0172 / 512 11 14 erreichen oder uns bei Rückfragen telefonisch kontaktieren.


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