Quick overview
Job description
- Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Analyse bestehender Systemlandschaften und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Weiterentwicklung der Server- und Client-Umgebung
- Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
- Sicherstellung einer leistungsfähigen Cloud-, Virtualisierungs- und Backup-Strategie sowie Optimierung bestehender Systeme
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT-Sicherheitsmaßnahmen für einen sicheren IT-Betrieb
- Analyse bestehender Prozesse sowie Umsetzung von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung
- Technische Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei komplexen Infrastrukturthemen
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte zur Modernisierung der IT-Landschaft
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Einbringung neuer technischer Lösungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server- und Client-Systemen sowie in den Bereichen Netzwerk (LAN/WAN/WLAN) und Virtualisierung
- Erfahrung im Umgang mit MS-Cloud-Diensten, Microsoft 365, Citrix-Umgebungen sowie idealerweise Datenbanksystemen
- Kenntnisse in Backup- und Recovery-Lösungen sowie im Bereich moderner IT-Sicherheitslösungen
- Erfahrung in der Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Interesse an modernen IT-Technologien
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Ein attraktives Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro brutto
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell für eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradleasing
- Vergünstigte Verpflegung, kostenfreie Heißgetränke und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft
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