
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in einer familialen Kleinstwohngruppe mit pädagogischem Regelbedarf
Quick overview
Job description
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an zehn Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen folgten.
Im SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei
Erzieherinnen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für eine familiale Kleinstwohngruppe mit pädagogischem Regelbedarf
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung unseres SOS-Wohngruppensettings bei der Gestaltung des gemeinsamen pädagogischen Alltags
- Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans sowie unseres familialen Rahmens für unsere Betreuten
- Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und Behörden
- Beteiligung an Berichtswesen und Hilfeplangesprächen, Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team mit Bezugsbetreuersystem und enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen und psychologischem Fachdienst
- aktive Freizeitgestaltung und Durchführung von gemeinsamen Ausflügen und Gruppenreisen
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikationen idealerweise mit Berufserfahrung in stationären Angeboten
- Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Sie bringen die Kompetenz mit, gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren und engagieren sich für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten
- Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch selbstständig
- Sie sind bereit, sich auch an den hauswirtschaftlichen notwendigen Tätigkeiten einer stationären Wohngruppe zu beteiligen
- die Flexibilität von Nacht- und Wochenenddiensten setzen Sie zu Ihrem Vorteil ein
- Sie gehen Ihren Aufgaben mit Leichtigkeit, Humor, Engagement und einer lösungsorientierten Haltung an
- Sie haben eine Vorstellung von pädagogischer Dokumentation
- Sie bringen ein Grundverständnis für traumasensibles Arbeiten mit
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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