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Human Resources
ÖP

(Senior) Recruiter in (m/w/d) 1230 Wien (Vollzeit/Teilzeit)

Österreichische Post AGWien🇦🇹AustriaPosted 3 Aug 2026

Why This Role Stands Out

As a Recruiter at Österreichische Post AG, you will play a pivotal role in connecting talented individuals with fulfilling careers, significantly contributing to the company's success and growth. This remote, flexible position is ideal for experienced recruiters who excel at building relationships and driving impactful hiring initiatives within dynamic operational teams. Embrace this opportunity to develop your skills in a reputable organization offering excellent benefits and a supportive team environment.

Quick Overview

Salary
€50k/yr
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Remote
Location
Wien, Austria
RecruitingSuccessFactors

Job Description

Das sind wir

Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerberinnen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleginnen die Recruiting Prozesse vorrangig für die Zustellung, Logistik und den Filialen für folgende Regionen: Wien, Niederösterreich und Burgenland.

Was bei dir ankommt

  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (je nach Position)
  • Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Mitarbeiter innenvorteile: Attraktive Handy und Internettarife der Post Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & Friends
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du verantwortest die Recruitingprozesse für die operativen Mitarbeiterinnen in der (Zustellung, Logistik und den Filialen) und bist für das Bewerberinnenmanagement verantwortlich
  • Du stehst im ständigen Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) und erstellst regelmäßig Reports zu den Kennzahlen
  • Du nimmst an Karriereveranstaltungen teil und arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartner innen zusammen
  • Du übernimmst Sonderprojekte im Recruiting wie z.B Lehrlinge, Sommerpostler innen
  • Du beschäftigst dich aktiv mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und leitest daraus resultierende Maßnahmen ab

Worauf es uns ankommt

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber innenmanagement
  • Kommunikationsstarker Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • Begeisterung für dein Team und deine Ziele
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein B und ein eigenes Auto
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, All-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Stefanie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage.

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