Senior Expert Credit Strategy (m/w/d)

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit.
Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines renommierten Finanzinstituts mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Senior Expert Credit Strategy (m/w/d).

• Sparringspartner für die Bereichsleitung und Führungskräfte bei strategischen und bereichsübergreifenden Fragestellungen
• Strategische Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts durch die Initiierung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Analyse von Kunden-, Markt- und Zukunftstrends sowie Ableitung konkreter Handlungsimpulse für das operative Kreditgeschäft
• Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Management-Reportings zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
• Verantwortung für die Steuerung von Veränderungsprozessen und die nachhaltige Implementierung neuer Strukturen und Arbeitsweisen
• Kontinuierliche Optimierung der Marktfolge hinsichtlich Effizienz, Qualität, Kundenorientierung und Zukunftsfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt, ein Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis für das Kreditgeschäft
• Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in der Marktfolge, im Projekt- oder Changemanagement oder in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen
• Umfassende Methoden- und Projektmanagementexpertise sowie die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse strukturiert, zielgerichtet und nachhaltig zum Erfolg zu führen
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Zukunftsthemen frühzeitig zu identifizieren und aktiv mitzugestalten
• Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einem souveränen Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Begeisterungsfähigkeit, um Veränderungen nachhaltig voranzutreiben

• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch vielfältige Trainingsangebote, Hospitationen und persönliche Begleitung
• Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, Urlaub anzusparen
• 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Option auf bis zu 36 Urlaubstage
• Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, Gleitzeit sowie attraktiven Mobilitätsangeboten wie Fahrradleasing und bezuschusstem Deutschlandticket
• Vielfältige Zusatzleistungen und attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Freizeit, Kultur und Sport
• Moderne Apple-Ausstattung zur beruflichen und privaten Nutzung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur