Operations & Project Management

Senior Projektleiter:in Hydrogeologie

DMT GmbH & Co. KGdortmund, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Why this role stands out

Lead impactful hydrogeology projects from planning to presentation with DMT, a globally respected engineering firm, and advance your career through extensive development programs and flexible hybrid work. You'll thrive here if you have a strong background in hydrogeology, project management, and enjoy coordinating with clients and stakeholders. Apply to shape the future of hydrogeology with a company that values your professional growth and work-life balance.

Quick overview

SeniorityLeader

Work modeHybrid

Locationdortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job description

Was Sie bei uns bewegen Sie koordinieren Behördenkontakte, Kundentermine und externe Partner. Sie leiten komplexe Projekte im Bereich Hydrogeologie – von der Planung über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation. Sie führen die Projektleitung sowie das Projektcontrolling in der Hydrogeologie durch. Sie erstellen hydrogeologische Gutachten und beschäftigen sich mit Angebotsbearbeitung und Akquise. Was Sie ausmacht Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hydrogeologie oder vergleichbarem. Sie weisen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen auf.

Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement. Souveränes Auftreten im Kundenkontakt runden ihr Profil ab.
Über die Gesellschaft DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.

Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.