Elektroniker | DGUV V3 Prüfungen m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen

Einleitung: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Als Elektroniker / Elektriker für die DGVU 3 Prüfung von Beleuchtungs- und Studiotechnik sorgst Du für den zuverlässigen Betrieb bei unserem Kunden.

Freue Dich auf ein langfristiges Einsatzumfeld, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und attraktive Entwicklungsperspektiven. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Elektroniker | DGUV V3 Prüfungen m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen
Einsatzort: Mainz Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen (DGUV V3) und Instandsetzungen an Beleuchtungs- und Studiotechnikanlagen Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Bearbeitung von Störungen
Ihr Profil: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur Berufserfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel sowie idealerweise Erfahrung mit dem Elektromanager oder vergleichbarer Software Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Wir bieten:
Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

Anteiliges 13.

Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
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