Why This Role Stands Out
This hybrid HR Business Partner role offers the chance to lead a team and drive impactful HR initiatives within a reputable company, perfect for a proactive professional seeking growth and a collaborative environment. You'll develop your leadership and strategic HR skills while enjoying a flexible work model and competitive compensation. Embrace this opportunity to shape the future of HR and make a real difference.
Quick Overview
Job Description
Wo andere nur Pakete sehen, siehst du Menschen, Prozesse und Potenzial. Du bist HR-Profi, arbeitest gerne hands-on und möchtest gemeinsam mit der Logistik etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich!
HR Business Partner (m/w/d)für unsere Logistik
Deine Aufgaben:
- Du führst ein Team von zwei Mitarbeitenden und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du unterstützt im operativen Personalmanagement, übernimmst administrative Aufgaben und wirkst bei Mitarbeiterveranstaltungen mit.
- Du treibst HR-Initiativen und -Projekte voran und entwickelst unsere Prozesse mit Blick auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit weiter.
- Gemeinsam mit der Logistik verantwortest du die Personalplanung unter Berücksichtigung des Personalbudgets.
Deine Benefits:
- Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung
- Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet, sowie ein innovatives Logistik Teamhaus mit modernen Aufenthalts- und Sozialräumen
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Deine Erfolgsfaktoren:
- Du bist HR-Profi mit fundierter Berufserfahrung, idealerweise im operativen HR-Bereich.
- Du arbeitest gerne bereichs- und standortübergreifend, bist teamorientiert, flexibel und lösungsorientiert.
- Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Mediationskompetenz und agierst souverän in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Du bringst solides Arbeitsrecht-Know-how mit und kannst dieses sicher in der Praxis anwenden.
- Deine strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise hilft dir, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Themen und interessierst dich für aktuelle HR-Trends und innovative Lösungen.
Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Die Soennecken eG ist die im deutschsprachigen Raum führende Handelskooperation rund um Büro und Homeoffice. Die Idee des Soennecken Erfinders "Wir machen Arbeit lebenswerter" verfolgen wir mit unseren rund 800 angeschlossenen Handelsunternehmen kontinuierlich weiter. So wie damals Friedrich Soennecken beschäftigen wir uns auch heute intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen von Arbeitswelten.
Für alle sich auf diesem Weg wandelnden Anforderungen entwickeln wir schon heute flexible und anpassungsfähige Arbeitskonzepte und Raumlösungen. Darüber hinaus liefern wir und unsere Mitglieder alles, was für den täglichen Betrieb einer lebenswerten Arbeitswelt gebraucht wird: die passende Einrichtung, maßgeschneiderte IT-Lösungen, alle nötigen Verbrauchsmaterialien und sogar den perfekten Kaffee und frisches Obst. Über die deutschlandweit modernsten Logistikzentren der Branche haben die Händler Zugriff auf mehr als 25.000 Markenartikel und die Exklusivmarke Soennecken.
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