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Full time
Manufacturing
WI

Schweißer (MAG) (m/w/d)

WiegelJerichow OT Redekin, Sachsen-Anhalt🇩🇪GermanyPosted 18 May 2026

Quick Overview

Seniority
Junior
Employment type
Full Time
Work mode
On Site
Location
Jerichow OT Redekin, Sachsen-Anhalt, Germany
Posted
3 months ago

Job Description

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Schweißer (m/w/d) am Standort Redekin in Vollzeit.

  • MAG-Schweißen von Stahlbauteilen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen
  • Heften, Schweißen und Richten von Stahlkonstruktionen und Gittermastbauteilen
  • Sichtprüfung der Schweißnähte sowie Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards
  • Nachbearbeitung der Schweißnähte (z. B. Schleifen, Richten)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und Qualitätssicherung
  • Ordnungsgemäßer Umgang mit Schweißgeräten, Werkzeugen und Betriebsmitteln
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer) oder einschlägige Berufserfahrung als MAG-Schweißer
  • Gültige MAG-Schweißerprüfungen von Vorteil (nicht zwingend)
  • Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
  • Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote

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