Senior Projektleiter Gebäudeautomation - MSR m/w/d
Why This Role Stands Out
As a Senior Project Manager for Building Automation at SPIE, you'll lead innovative projects and consult clients in MSR technology, leveraging your expertise in a hybrid work environment. This role is ideal for technically skilled professionals with a passion for automation and a desire to contribute to a sustainable future within a reputable European leader. You'll experience significant growth and development opportunities while shaping the future of building technology.
Quick Overview
Job Description
Einleitung:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Senior Projektleiter Gebäudeautomation - MSR m/w/d
Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg
Kennziffer: 2026-0932
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
- Projektentwicklung und Schnittstellenplanung in Zusammenarbeit mit Versorgungstechnik und Elektrotechnik
- Beratung unserer Kunden in der MSR-Technik
- Übernahme der Bauleitung und Führung von Fremdfirmen bis zur Inbetriebnahme
- Verantwortung für die Kostenermittlung, Kostenverfolgung und die Dokumentation
Ihr Profil:
- Technisches Studium - Bachelor / Master - aus dem Bereich der Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Green Building - Gebäudetechnik / Energieeffizienz / Mensch und Umwelt / Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik / Gebäudeenergie- und Informationstechnik / Nachhaltige Gebäudetechnik / Green Building Systems / Technische Gebäudeausrüstung
- Alternativ Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik
- Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie in der Inbetriebnahme und Fehlersuche an Steuerungen und Anlagen sind von Vorteil
- Leistungsorientiertes Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Laptop und Handy
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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