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Job Description
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
- Du recherchierst relevante Themen für die interne Kommunikation in der IT-Organisation und im gesamten Ressort Operations und IT. Dabei bereitest Du Inhalte zielgruppengerecht auf und gibst inhaltliche Impulse für deren Umsetzung.
- Bei der Konzeption von Kommunikationskonzepten bringst Du passende Botschaften, kreative Ideen und konkrete Umsetzungsvorschläge ein.
- Du planst, steuerst und realisierst Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle, etwa über SharePoint Online, Teams und den IT-Blog.
- An Video- und Podcastproduktionen wirkst du mit – von der Konzeption über die redaktionelle Aufbereitung bis zum Schnitt – und begleitest Change-Prozesse mit passenden Kommunikationsformaten.
- Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche zu Kommunikationsmaßnahmen und unterstützt sie bei deren Umsetzung.
- Die Wirkung von Kommunikationsmaßnahmen wertest du anhand geeigneter Kennzahlen aus und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen sowie Empfehlungen ab.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
- Du verfügst über Erfahrung in der internen Kommunikation sowie in Recherche, Redaktion und der verständlichen, zielgruppengerechten Aufbereitung von Themen.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Kreativität sowie ein sicherer Blick für relevante Inhalte und geeignete Formate.
- Du bringst Interesse an IT Themen mit und arbeitest Dich eigenständig in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, um diese für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermitteln. Idealerweise ergänzt durch einen IT-fachlichen Hintergrund oder entsprechende praktische Erfahrung.
- Verständnis für Change Prozesse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Kollaborationstools, insbesondere SharePoint Online und Teams, ergänzt durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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