Sales Engineer (m/w/d)

Sie kennen COMMANDER wie kein anderer und sorgen dafür, dass jeder neue Kunde das Produkt auch wirklich nutzt. Ohne Akquise und Verkaufsdruck: Sie übernehmen motivierte Kunden direkt nach dem Abschluss und begleiten sie vom ersten Schritt bis zum internationalen Rollout. Dabei sind Sie im Haus die erste Adresse für "Geht das - und wenn ja, wie?" - mit unserem Entwicklungsteam nur einen Gang entfernt.

Sales Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Onboarding neuer Kunden Übernahme abgeschlossener Kunden von den Sales Managern Einschulung auf unsere Softwareplattform COMMANDER, gemeinsam mit dem Support-Team Koordination des Hardwareeinbaus mit Kunde und Einbaupartnern Erste Ansprechperson für alle Fragen in der Startphase Betreuung der Bestandskunden Regelmäßige Abstimmungstermine vereinbaren und führen Nachfassen zur Kundenzufriedenheit, Themen aufnehmen und intern weitertragen Kunden auf Funktionen hinweisen, die sie noch nicht nutzen Fachliche Unterstützung des Vertriebs Ansprechperson für die Sales Manager bei technischen und produktbezogenen Fragen Erarbeitung passender Lösungen für spezielle Anwendungsfälle Begleitung zu Kundenterminen, wenn technische Tiefe gefragt ist Koordination größerer Kundenprojekte Zentrale Ansprechperson bei umfangreichen Rollouts über mehrere Standorte, Niederlassungen oder Länder Abstimmung zwischen Kunde, Einbaupartnern, Support und Entwicklung Überblick über Zeitplan, offene Punkte und Zuständigkeiten Sie sind die Person, die weiß, wo das Projekt gerade steht Was Sie mitbringen Wichtig: Technisches Verständnis und die Bereitschaft, ein Softwareprodukt wirklich in der Tiefe zu lernen Erfahrung im direkten Kundenkontakt, etwa aus Customer Success, Support, Anwendungsberatung, technischem Vertrieb, Projektleitung oder Schulung Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären unsere Kunden sind Bauleiter, Fuhrparkverantwortliche und Disponenten, keine IT-Spezialisten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Führerschein B und Bereitschaft zu Kundenterminen im DACH-Raum Von Vorteil aber nicht Bedingung: Kenntnisse aus Telematik, IoT, Flottenmanagement oder Baumaschinen Erfahrung mit SaaS-Produkten oder Schnittstellen und ERP-Anbindungen Erfahrung im Halten von Schulungen Was wir bieten Arbeitsort: Timelkam (hybrid) (ab Mai 2027 am neuen Standort in Attersee am Attersee) Arbeitszeit: Flexibel, sowie die Home Office-Möglichkeit Team: Rund 35 Personen, davon etwa 20 in der Entwicklung.

Flache Hierarchie, direkter Zugang zur Geschäftsführung Gehalt Das Gehaltsspanne bei dieser Position liegt zwischen 60.000 - 72.000,00 EUR brutto pro Jahr (auf 38.5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. So bewerben Sie sich Bewerben Sie sich per smart bewerben mit dem Betreff Sales Engineer und drei Sätzen dazu, was Sie bisher betreut und/oder verkauft haben sowie Ihrem Lebenslauf. Oder rufen Sie direkt an. Wir melden uns schnellstmöglich.

Der Prozess: Telefonat (20 Minuten) persönliches Gespräch in Timelkam mit Produktdemo Entscheidung. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 60.000 EUR bis 72.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Timelkam Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Rosenberger Telematics GmbH Mitarbeiter innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter innen Standorte: Timelkam, Attersee am Attersee Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden Reisebereitschaft 10 % Dienstort Timelkam Erforderliche Kenntnisse Vertriebserfahrung Kenntnisse im Bereich IoT Digitalisierungskompetenz Kommunikationsfähigkeit Netzwerkaufbau Analytisches Denken Führerschein B Nice-To-Have Kenntnisse Telematik Flottenmanagement oder Baumaschinen SaaS-Produkte Erforderliche Sprachen Englisch B2 Deutsch B2 Benefits Firmennotebook Firmenhandy Personalvergünstigungen Parkplatz Hunde geduldet Gute Anbindung Team-Events Aus- und Weiterbildung Home Office Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess Schritt 1: Telefonat Wir machen uns am Telefon ein kurzes Bild, ob es für ein persönliches Gespräch passt und vereinbaren dann einen Termin.

Schritt 2: Persönliches Gespräch in Timelkam mit kurzer Produktdemo Schritt 3: Evtl. 2. Gespräch mit anschließender Entscheidung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf Ansprechperson Christian Meschnig CEO