IT-Administrator (m/w/d) und Support

Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.

• n IT-Administrator
• in und Support in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Benefits: Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Klärung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsfragen sowie Beratung der Kirchengemeinden Weiterentwicklung der Hard- und Software der Anwender

• innen mit Erstellung von Lastenheften Problemlösung von Störungen bei Anwender
• innen und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung Unterstützung bei Kapazitätsplanung durch Abschätzung von Mengengrößen Einrichtung und Pflege von IT-Verfahren zur Überwachung von SLAs Analyse von Fehlerquellen mit Eskalation an interne und externe Dienstleister Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung der IT-Infrastruktur Unterstützung bei der Projektinitiierung und Mitarbeit an IT-Projekten Ihr Profil: Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung (z. B.

Verwaltungsfachwirt

• in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und Support Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen Gute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem, gute Netzwerkkenntnisse Gute Kenntnisse im Bereich Datensicherungsstrategien, VPN sowie der Antivirensoftware Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Entra ID (vormals Azure AD) Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes und der IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – auch unter Zeitdruck Zuverlässig, sorgfältig und engagiert Führerschein Klasse B Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. xnbtkat
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Wesam Mansi, IT-Teamleitung Digital Services im Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zur Verfügung (
Eine ausführlichere Stellenbeschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse: