Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & Telekommunikation

Für ein etabliertes Finanzinstitut in Nordrhein-Westfalen suchen wir einen technisch versierten IT-Spezialisten (m/w/d), der die IT-Leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Infrastruktur unterstützt und perspektivisch als deren Stellvertretung agiert. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fundiertes technisches Verständnis mit Projektmanagement, Dienstleistersteuerung und wirtschaftlicher Bewertung bestehender IT-Services.
Bewerben Sie sich als Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & Telekommunikation.

• Fachliche und organisatorische Unterstützung der IT-Leitung sowie Übernahme der Stellvertretung bei operativen und projektbezogenen Themen
• Technische Bewertung, Betreuung und Optimierung der bestehenden Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Workplace- und Telekommunikationslösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Telekommunikationsinfrastruktur sowie Prüfung bestehender Funktionen und Services auf technische Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung externer Dienstleister sowie Betreuung und Optimierung bestehender Verträge, insbesondere im Telekommunikationsumfeld, beispielsweise mit Alcatel
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten sowie Übernahme besonderer technischer Maßnahmen
• Analyse bestehender Provider-, Service- und Kostenstrukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation auf Techniker- bzw. Meister-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Telekommunikation, Workplace oder System Engineering
• Breites technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe IT-Systeme und neue Technologien einzuarbeiten
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten, idealerweise im Infrastruktur- oder Telekommunikationsumfeld
• Kenntnisse im Provider- und Vertragsmanagement sowie in der Bewertung und Optimierung von IT-Services und Kostenstrukturen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und dem Management
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice
• 30 Urlaubstage
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gesundheitsangebote, beispielsweise Urban Sports Club
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
• Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung