Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A Mid-Market Investment Bank

Options GroupFrankfurt am Main🇩🇪GermanyPosted 26 Sept 2026

Why This Role Stands Out

This Managing Director role offers significant entrepreneurial freedom and the chance to shape a leading Healthcare M&A practice within a reputable investment bank. You'll thrive here if you possess a strong track record in healthcare M&A, a robust network, and a passion for leading and developing teams in a hybrid environment. Seize this opportunity to make a substantial impact and advance your career!

Quick Overview

Seniority

Leader

Employment type

Full Time

Work mode

Hybrid

Location

Frankfurt am Main, Germany

Posted

1 week ago

M&A

Job Description

Für unseren Kunden, eine etablierte Mid-Market Investmentbank mit starker Präsenz im deutschsprachigen Raum, suchen wir einen unternehmerisch geprägten Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau und die Führung der Healthcare-M&A-Praxis im Mid-Market-Segment
Origination und eigenständige Akquisition neuer Mandate
Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmern, Private-Equity-Investoren, strategischen Käufern und Branchenexperten
Gesamtverantwortung für die strukturierte Durchführung von Transaktionen – von der Pitch-Phase bis zum Closing
Führung, Mentoring und Weiterentwicklung von Deal-Teams
Positionierung der Bank als relevanter Berater im Healthcare-Sektor (z. B. durch Thought Leadership, Konferenzauftritte, Publikationen)
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern bei grenzüberschreitenden Mandaten

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im M&A- oder Corporate-Finance-Umfeld mit klar erkennbarem Track Record im Healthcare-Sektor
Nachweisbare Origination-Stärke und belastbare Mandatsverantwortung auf MD- oder Director-Level
Tiefes Verständnis der Healthcare-Wertschöpfungsketten (z. B. MedTech, Pharma Services, Healthcare IT, Life Sciences, Healthcare Services)
Exzellentes Netzwerk im relevanten Marktsegment
Hohe unternehmerische Eigenmotivation und strategisches Denken
Führungskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

Plattform mit klarer Mid-Market-Positionierung und internationaler Anbindung
Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
Direkter Einfluss auf den Ausbau und die strategische Positionierung des Healthcare-Sektors