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Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)Bitterfeld, Sachsen-Anhalt🇩🇪GermanyPosted 8 Sept 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers an exciting opportunity to manage the full recruitment lifecycle and partner with leadership to shape talent acquisition strategies within a reputable global company. You'll thrive here if you possess strong candidate sourcing and interviewing skills, enjoy a collaborative team environment, and are eager to contribute to the growth of a leading materials technology group. Apply now to leverage your expertise and advance your career in talent acquisition!

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Bitterfeld, Sachsen-Anhalt, Germany
RecruitingSuccessFactors

Job Description

  • Sie übernehmen eigenständig Recruiting-Prozesse für unterschiedliche Fach- und Funktionsbereiche - von der Klärung des Personalbedarfs bis zur Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte professionell, schärfen gemeinsam Anforderungsprofile und hinterfragen Anforderungen dort, wo es für eine erfolgreiche Besetzung sinnvoll ist.
  • Sie steuern die Bewerbervorauswahl, erstellen qualifizierte Shortlists, führen bzw. begleiten Erst- und Vorstellungsgespräche und sorgen für eine wertschätzende und verbindliche Candidate Experience.
  • Des Weiteren koordinieren Sie Stellenausschreibungen, bearbeiten Recruiting-Vorgänge in myHR / SAP SuccessFactors und arbeiten eng mit externen Recruiting- und Anzeigenpartnern zusammen.
  • Sie stellen gemeinsam mit dem HR-Team sicher, dass tarifliche, arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Anforderungen im Recruiting eingehalten werden - insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung.
  • Außerdem behalten Sie laufende Besetzungsverfahren, Fristen und offene Entscheidungen im Blick, setzen Prioritäten und treiben Prozesse aktiv voran. Wenn Rückmeldungen ausstehen, haken Sie freundlich, verbindlich und konsequent nach.
  • Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und schaffen Transparenz über laufende Recruiting-Aktivitäten und Stellenbesetzungen.

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